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核心价值观: 员工我们的骄傲;
客户我们的财富;
诚信我们的本质;
学习我们的美德;
 
员工
 
办好企业靠什么?靠我们自己,靠我们公司的管理者和全体员工。
没有毫无价值的人,只有放错了地方的黄金。我们认为:人才是我们蕞宝贵的资本。在新世纪的今天,我们牢固树立员工这种精神理念,树立新时代企业精神,抓好员工 "诚信创新永恒、精品人品同在”的企业价值观教育,培养员工的企业荣誉感和责任心,确立以人为本、崇尚文明的先进企业文化理念。我们相信:企业就是"人”,人才是企业蕞宝贵的财富。我们不但要充分地尊重个人,给个人足够的空间和发展机会;同时要始终倡导"平等尊重、团队第一、诚信为本、追求卓越”的人本文化,这样才能使企业在竞争机制中立于不败之地,打造具有强大凝聚力和向心力的现代企业。
 
客户
 
尊重每位客户,不因客户不同而态度有所区别,满足客户的需要为我们价值之所在。我们认为:客户是我们永远的伙伴。企业是为客户服务的。企业成功的关键是客户,客户决定一切。 建立顾客文化。永远保持对顾客的热情。同顾客做有利可图的生意,是成功企业发展的推动力。一般来讲,顾客可以自主选择供应商。因此,想留住顾客并吸引新的业务,企业必须首先争取到为顾客服务的权利。要做到这点,企业只能提供顾客想要的产品或服务,出顾客愿出的价钱,而且要保证目标顾客明白企业所提供服务的好处所在。不仅如此,企业还要信守承诺并预见到顾客未来的需求。
成功属于那些持之以恒提供优质产品或服务的企业。它们能够预期并满足顾客的要求。公司里有着一种与众不同的独特氛围。所有员工都了解和支持企业目标,总能生产出顾客愿意掏钱买的产品或服务。它们不仅时刻检查自己目前的业绩水平,寻求各种方式迅速提高业绩,而且测控各项重要的健康标准。
 
诚信

诚信是我公司的立身之本。诚信是中华民族的传统美德,是中国道德文化的核心。正是因为我公司的诚信,为我公司带来了更多的客户,也为我公司迎来了更大的发展。所以,诚信,是我公司的立身之本。没有诚信,我公司更不会走到今天这样的地位。它的重要性可以体现在一下四点:1、诚信是推动我公司生产力提高的精神动力;2、诚信是促进我公司内外有效沟通的桥梁;3、诚信是我公司生存和发展的基石;4、诚信是我公司获得蕞大利润的基础。
 
学习

  学习是一种美德,学习先进企业的成功经验,以开放的心态对待一切批评; 挑战变革,敢于突破常规,力图改变大大小小的游戏规则,把变革甚至危机转为机会;激励创新,不断寻找一切好的设想,不管它来自何处。知识经济下企业的竞争,不仅仅是产品、技术的竞争,更是人才的竞争,实质上是学习能力的竞争。企业必须建立有利于企业知识共享和增值的新型企业文化,将知识视为企业蕞重要的资源,支持组织和员工有效地获取、创造、共享和利用知识,提高企业核心竞争力,成为一种学习型组织,适应竞争的需要。

打造产生一流人才的机制和平台,由此持续不断地为客户创造价值,进而形**单合一的双赢文化。